休日はよく外に出かける方、川野です。当社では毎月第１営業日の午前に月初勉強会を実施しています。その準備や司会進行を新入社員が毎年度行う慣習になっています。いよいよ７月より、先輩方々から引き継ぎ私たちが担当することになりました。約1週間前に新人で役割分担を行い、協力して準備をしている真っ最中です。今回私は司会を担当することになりました。解らないことだらけでスタートしましたが、先輩が作成したマニュアルをいただき、大変助かっています。また、お忙しい中その他解らないこともその都度丁寧に教えていただいています。正直、今回は先輩方々がいなければどうにもならなかったと思います。明日が月初ミーティング当日です。1日も早く自分達だけで準備・運営できるようになるためにも、今日の準備をしっかりして、明日の本番に臨みたいと考えています。なお、当社の月初勉強会はお申込みいただければ社外の方も自由に参加できます。勉強会のテーマに関心のある方は是非ご参加ください。
Month: 6月 2014
冷静沈着
SIRCLE一ゲラな男、居村です。会社まで片道1時間半かけて通勤しているのですが、先日人身事故の影響で、利用している電車が1時間以上動かないという事態に巻き込まれてしまいました。幸いにも最寄駅から違う路線で迂回して向かうことができたので、遅刻をしてしまったものの、会社にたどり着くことができました。いかなる状況においても、冷静に考え行動することが大切だと改めて感じました。仕事においても「常に冷静沈着」を心がけていきます。
武蔵ドランカーズ
日本人なのに寿司を食べれない方、伊藤です。先日、当社の野球部「武蔵ドランカーズ」の試合に参加してきました。野球未経験の私でも、試合に出させて頂きました。結果は13対13と乱打戦でとても盛り上がれる内容でした。先輩後輩や部署に関係なく、仕事以外の共通の趣味を楽しめるのは、とても良い事だなと感じました。また、いつもと違った先輩方の一面を見れるところが新人の私としては楽しめる部分でもあります(笑)社会人になると運動する機会が減るのですが、こういう機会に積極的に参加し、運動をして健康を保っていきたいと思いました。
電話応対
ささくれはすぐ引っこ抜いちゃう方、藤平です。早いことで、部署に配属されてから１月が経とうとしています。先週から会社にかかってきた電話に出るようになりました。はじめのうちは緊張して、うまく応対できませんでした。しかし、何度も何度も出るうちに多少は慣れて、現在は最初よりはうまく対応できるようになったかと思います。焦らず慌てず、ゆっくりと対応することが大切だと思いました。何事も経験ということでしょうね。これからも精進して参りたいと思います。
Apache Cordova(PhoneGap) & これまでの総括
電車に傘をついつい忘れてきてしまう方、桐生です。本日は、先週予告していたApache Cordova及びこれまでの総括についてお話ししたいと思います。Apache Cordovaとは、Adobeが開発、公開しているクロスプラットフォーム・モバイルアプリケーションの開発フレームワークです。普及しているモバイル開発のフレームワークにPhoneGapがありますが、現在ではApache Cordovaのディストリビューションの一つとなっています。Cordova = PhoneGapとして語られるWeb上の記事も多いようです。PhoneGap(Apache Cordova)に関してざっくりと説明してしまうと、OS毎の開発言語に依存せず、HTML + CSS + JavaScriptのみで、さまざまなプラットフォーム対応するネイティブアプリケーションの実装を行うことを目的としたものです。PhoneGapライブラリを使って開発をおこなうことで，各デバイスのカメラやGPS、電話帳といったデータを操作することもできます。つまり、Webアプリ開発のノウハウをネイティブアプリの開発にそのまま利用でき、開発手法を一元化することで、OS環境ごとの開発、調達コストを大幅に削減するメリットが得られるわけですね。総括としてこれまでの話をまとめますと、①「AngularJS」 – 実装上の生産性及び保守性の向上を実現②「ionic」 – モバイル向けUIの実装及びアニメーション等レイアウト、デザインの向上を実現③「PhoneGap(Apache Cordova)」 – OSに依存せず、開発手法の共通化による開発コストの削減を実現。と、それぞれの特徴が挙げられます。現在は、これら三点の技術を主軸とした、ハイブリットアプリケーションを業務で開発しています。企画段階において、上記の技術の導入を提案したところ、まだ駆け出しの新人の意見であるにも関わらず、社長及びプロジェクトリーダーの先輩共に快く承諾していただき、新しい技術に触れる機会を与えていただきました。社風として、実力主義であること、積極的な主体性を好むといったことは入社前から当社の特色として把握していましたが、実際に体験することで、より当社の魅力を感じ取ることができました。今後も、積極的にアイデアを提案し、事業の基幹を担える人材となれるよう励んでいきたいと感じています。
帳票
らーめんには目がない方、金です。今日は先週に続いてOJTについてお話しします。今回の課題は過去のプロジェクトで実装した「帳票」のカスタマイズです。帳票とはIT用語辞書によると、金銭や物品、役務(サービス)の取引や出入りを記録した帳簿や伝票などの定型的な書類の総称です。つまり、企業の業務に必要な書類です。帳票は企業によって内容や形が異なり、よくカスタマイズする項目です。また、印刷することが多いので、必ず印刷して確認を取るようにしています。今はお客様が印刷して使うことを想像しながら楽しく作業を行っています。早く技術を身に付き、私がカスタマイズしたプログラムをお客様に提供できるよう頑張ります。
ここぞという時に
ワールドカップの試合結果は自分のタイミングで知りたいので、うかつにニュースを見ないようにしてる方、川野です。近頃、梅雨の割には雨が降らず、過ごしやすい日が続いています。昨年の梅雨明けは７月上旬だったようで、このまま梅雨明けしそうな感じですね。本日は、当社の有給休暇制度について簡単にご紹介します。当社の年次有給休暇（以下、有給）の取得率は８０％を超えています。これは非常に職場環境が良く、有給を取得しやすい証拠です。また、有給とは別にリフレッシュ休暇という制度もあります。これは５年に１度、５日間の連続有給を付与する。といった制度です。働くときは集中して働き、休む時はしっかり休む！ということですね。今朝、７時からワールドカップの「日本 対 ギリシャ」がありましたが、日本を応援するために有給を取得された方も結構いたみたいです:) せっかくの数的有利、勝ちたかったですね。
実践課題
好きなものはとっておいて食べる方、居村です。配属されてからの研修で、金君と同じく、ERPパッケージGRANDITの3種類のカスタマイズ課題に取り組んでいたのですが、昨日3種類すべての課題を終えることができました。少し前までプログラミングが全くできなかったことが嘘のようです。こうして成長を実感できるのは、講師やチューターとして指導してくださった、先輩方の素晴らしい教育のおかげです。いつまでも研修生ではないので、早く自立し、活躍できるよう精進していきます。
受入テスト
昼ご飯に迷わずジャイアントコーンを食べる方、伊藤です。先週からプロジェクトに参加し、受入テストを行っています。初めて知ることがたくさんあり、勉強の毎日です。特に意識して取り組んでいる事は障害の内容とどう修正されているのかという事を的確に汲み取る事です。経験のない私だけの解釈では足りない部分も多いので、先輩社員の方に確認して頂きながら取り組んでいます。また、作業中に分からない事があった場合も先輩社員に質問しにいきますが、質問の仕方はとても大切だなと感じました。相手に分かりやすいように短い言葉で、かつ質問内容に漏れがないように心掛けないといけないなと思いました。これからも日々の成長を意識していきたいと思いました。
本格業務
雨は好きじゃないけど嫌いでもない方、藤平です。梅雨に入り、雨の日ばかりです。さて、OJTの最初の課題として、研修時に制作したアプリケーションを弊社商品SI Object Browser PM(以下、OBPM)に似た構造に書き換える、ということをやっていました。そのためにまず、OBPMの中身をちょっとだけ覗きました。そこにあるのは、生まれて初めて見るような巨大なソースコード。どれだけの人が、どれだけの時間をかけて作ったのだろう。そんなことを想像し、少し感動しました。そして本日より、私もOBPMの開発に関わる業務を行い始めました。OBPMに組み込む予定の、新しい技術の調査を行っています。難しそうですが、頑張って行こうと思います。
