お好み焼きと白米は一緒に食べる方、居村です。現在プロジェクトでプログラマとして奮闘中なのですが割り当てられていた分のカスタマイズが終了し社内での受入テストや修正を行う段階に入りました。ここで如何に不具合を見つけ出すかが重要です。あらゆる動作を確認し不具合が出れば報告しその報告に基づいて担当者が修正を行うという流れです。GRANDITの知らない機能や聞きなれない言葉がたくさん出てきますがその度に新しい知識が身に付きます。まずはリリースまでしっかりと自分の責任を果たしたいと思います。
最後のMIJS集合研修
今週は月曜から金曜まで欠かさずお酒を飲む事になる方、伊藤です。昨日はMIJS最後の研修に行ってきました。今回の研修では「2020年東京オリンピックをMIJSで盛り上げよう ～MIJSも盛り上がろう～」といったテーマで同じグループの会社の製品を使い、プレゼンを行いました。短い時間の中、5,6人のグループでプレゼン内容をまとめる事は難しかったですが、時間内に完成させ、プレゼンを発表出来たことは良かったと思いました。私の所属していたグループは残念ながら最下位でしたが、久々に同期と作業を行う事で、とても刺激を受けました。研修は最後でしたが、このたくさんの同期が出来た機会を無駄にせず、今後も自発的に集まりながら、意識を高めていければと思います。
お昼休み
息を止めたりすると苦しい方、藤平です。弊社ではお昼休みが1時間あります。お昼休みはいいものです。ご飯が食べられます。本社の周りには食事処が沢山あり、私は日々様々なところを周っています。他の社員を見ると、お弁当を持ってきていたり、コンビニで買ってきたり、またオフィスにある食品自動販売機で買っていたりします。食べ終わった後は休む人がいたり、お話をしている人がいたり、それぞれ自由な時間を過ごしています。そうしてリフレッシュし、午後の業務に励みます。明日もまた頑張ろうと思います。
月初勉強会
冬の朝は布団からなかなか出られなくなる方、こんにちは。新人の桐生です。本日は、「月初勉強会」の日で、普段より少し早めに出勤し準備しました。運用を任された当初は、段取りの悪さや準備不足な点が多々ありましたが、段々と慣れてきたこともありスムーズな準備と運用ができるようになってきたと感じています。本日の勉強会は「アプリケーションライフサイクルマネジメント＠Visual Studio」というテーマで、「Team Foundation Server」を例として、アプリケーションのライフサイクルマネジメントの構造とサイクルについて、ひとつひとつ丁寧に解説していただきました。毎月、講師を担当している方を見ていると、豊富な経験と大量の知識によって裏付けされた技術力をプレゼンテーションから感じたので、経験を積むと同時に、経験を活かすための膨大な知識量も同様に重要であることを改めて感じました。
避難訓練
来週の月曜日が誕生日の方、金です。先日、大阪支社のビルで避難訓練がありました。今回の訓練は地震発生によりビル内に火災が起きたことを想定して行いました。新人の二人は避難ルートの案内、全員の避難確認を担当しました。避難は消防署の方も参加して頂き、ビル内に大きな警告音、非難指示の放送が流れてとても緊張感がある訓練でした。訓練後は避難する時の注意事項など専門的な話もあり、とても有益な訓練でした。今後もこういった訓練を通じて、防災意識の向上に努めていきたいと思います。
休日
ミネラルウォーターは硬水派の川野です。先日の3連休の初日に第6回ITSフットサル大会があり、私たちも社内から有志を募りチーム結成してエンジョイの部で参加しました。結果は2勝2敗で5チーム中2位と、惜しくも決勝トーナメント進出は逃しましたが、1度しか練習していない割には大健闘でした。何より、全員で楽しみながらプレーできたことと、内定者の方が参加してくれたことが嬉しかったです。打ち上げは、社員の友人の方が新規オープンするお店「七鳥」でさせていただき、プレオープンにも関わらず大変良くしていただきました。どの料理を頂いても美味で、お酒の種類も多かったです。中板橋の「七鳥」とてもオススメです！楽しくて少し飲み過ぎてしまいましたが（笑）最高の連休でした。 
景品
映画館で「ゼロ・グラビティ」を観たとき途中で爆睡してしまった方、居村です。納会のビンゴ大会の景品の選定をする役割を担っているのですが予算、需要、ユーモアを考えながらの選定は非常に大変です。金君と二人で協力しながら進めていますが「丁度良いもの」を見つけ出すのに苦労します。今日で大体の選定が終わりミーティングで最終決定をします。ここだけの話ですが今年の景品はかなり豪華なのでビンゴカードを買えるだけ買いたいと思います！行事の準備もモチベーションを上げる材料にして仕事を進めていきたいです。
目標管理フォローアップ面談
レブロン・ジェイムスよりもコービー・ブライアントが好きな方、伊藤です。先日、目標管理のフォローアップ面談をしました。9月に立てた目標に対して、2ヶ月間の進捗や今後の課題についてアドバイスを頂きました。社内環境改善、現在携わっているプロジェクトで意識する事、将来のキャリアの為のスキルアップなど現在の状況と将来の目標を踏まえて、話し合いました。最近は日々の忙しさにかまけて、資格の勉強に対してあまり取組めていなかったので、これを機会に資格の勉強を頑張っている大阪の2人に負けないよう、頑張りたいと思います。
勉強会
カマキリほど悪い顔をしている奴はいないと思う藤平です。先日、私の所属するチームで勉強会を行いました。普段知ることのできない様々なことを知ることが出来ました。弊社では、チームや部署ごとなどで積極的に勉強会等が行われています。知識やノウハウの共有することで、よりよい製品を作ることが出来るのですね。私もこういった会に積極的に参加することで、幅広い知識を取り入れ、製品開発に役立てていきたいと思います。
食品自動販売機
動物園では動きの鈍い動物を見るのが好きな方、こんにちは。桐生です。先日、当社に「食品自動販売機」が新たに設置されました。コンビニにお昼ごはんを買いに行きたいけれど、時間がない時等に便利ですね。私も早速利用しました。販売している商品のバラエティも豊かで、おにぎり、パン、お弁当、サンドイッチ、カップラーメン、コーヒー等定番メニューを一通り押さえてあります。からあげに目がない同期の伊藤くんも、早速からあげ弁当を購入し、幸せそうに頬張っていました。このような社内環境の改善の仕事は主に、管理部の方々が担ってくださっています。社員の働きやすい環境を日々提供してくださっていることに、感謝の気持ちをもって業務に取り組みたいです。
