今の時期を夏と言っていいのか、秋と言えばいいのか、さっぱり分からない方、伊藤です。弊社では半期に1回、目標を立てます。事前に自分で目標を立てておくのですが、業務内容だけではなく、資格取得や社内環境改善に関する目標も一緒に立てます。その後、面談で上司と相談してブラッシュアップしていきます。業務内容を定量的に捉え、目標を立て、評価してもらうという流れを意識する事で、目先だけではなく、長期的な目線で業務に取り組んでいきたいと思います。